MISSION LOCALE DE GRENOBLE

Nos Offres d'emploi

Intitulé du poste :

AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX F/H (TC03112025)

Description du poste / de la mission :

Sous la responsabilité de la Responsable de l’Équipement, l’Agent-e d’Entretien sera principalement chargé-e de :

  •  Entretenir quotidiennement les locaux et le matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
  • Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques
  • Vérifier l’état de propreté des locaux
  • Entretenir le linge et gérer le stock
  • Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux
  • Gérer les stocks de droguerie : Alerter, anticiper et préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits
  • Ponctuellement travaux simples de couture ;

» Participer au travail d’équipe ;

» Participer à la vie de la crèche (moments festifs, réunions d’équipe, journées pédagogiques )

» Aide auprès des enfants qui peut-être ponctuelle selon les besoins.

Travail de cuisine de confection :

  • Être en capacité de suppléer le cuisinier en son absence :
  • Réaliser et préparer les plats proposés au menu dans le respect des normes HACCP
  • Gérer les commandes alimentaires et les réceptionner
  • Gérer les stocks alimentaires
  • En lien avec la responsable, réajuster les menus en fonction des denrées alimentaires disponibles
  • Entretenir le poste de travail

Pré-requis :

  • Vous serez le seul agent de propreté et de restauration au sein de L’EAJE la Goelette . Ce poste demande une rigueur particulière :
  • Savoir utiliser les produits d’entretien appropriés aux différentes situations en fonction des protocoles établis ;
  • Appliquer les règles d’hygiène en collectivité
  • Savoir utiliser le matériel de nettoyage selon la méthode de bio nettoyage en préimprégnation
  • Adapter ses actions en tenant compte du public des jeunes enfants
  • Connaître et mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d’ergonomie ;
  • Connaître les normes HACCP ;
  • Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail
  • Être en capacité d’anticiper ses taches et ses missions en fonction de l’activité de la crèche .
  • Faire preuve de discrétion ;
  • Aptitude au travail d’équipe : communication, échanges avec les différents professionnels.

Horaires de travail : Amplitude d’ouverture de la crèche : 7h30-18h30

HACCP obligatoire
CAP APH ou équivalence obligatoire
CAP cuisine est un plus

Autres informations

Type de contrat :

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N’oubliez pas d’apporter avec vous les documents suivants le jour de votre rendez-vous :

  • Pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité, passeport, titre de séjour, …)
  • Attestation de sécurité sociale  (à demander à votre Assurance Maladie)
  • Votre CV si vous en avez un.