MISSION LOCALE DE GRENOBLE

Nos Offres d'emploi

Intitulé du poste :

APPRENTI(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (TC16022025)

Description du poste / de la mission :

MISSIONS DU POSTE :

Il/ elle est soutien de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération et avec validation du tuteur-ice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Le lieu de travail sera directement lié à l’accueil des enfants avec des besoins spécifiques. Lors de l’accompagnement d’un enfant à besoins spécifiques, vous intervenez en renfort du groupe d’enfants et non directement dans la prise en charge de cet enfant = vous êtes un réel soutien aux collègues dans le cadre d’un accompagnement personnalisé et renforcé.

Rattachement hiérarchique à la directrice de la crèche

ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil et accompagnement des enfants :
– Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
– Établir une relation de confiance avec l’enfant
– Observer et prendre en compte l’état émotionnel de l’enfant
– Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
– Participer aux activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
– Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis.

Accueil des parents :
– Assurer un accueil de qualité au quotidien ; en lien avec l’équipe
– Veiller à la discrétion professionnelle
– Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos…)

Auprès de l’équipe éducative :
– Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
– En lien avec l’équipe, veiller à la sécurité d’un groupe d’enfants
– Prendre soin de l’enfant en dispensant les soins d’hygiène et de confort :
– Organiser les temps de repas de l’enfant dans le calme et la convivialité, en respectant son autonomie et son rythme
– Détecter les signes propres à l’endormissement ou les signes de fatigue
– Assurer le couchage de l’enfant ou assurer un temps de repos dans le respect des règles de sécurité et des rythmes propres à chaque enfant
– Accompagner les enfants au lavage des mains et du visage
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins ludiques
– Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l’enfant et alerter l’équipe éducative et/ou la direction de la structure

Poste : 35 H / semaine – AMPLITUDE HORAIRE : 7h / 19h
Contrat d’apprentissage possible à partir du 24/08/2026
Salaire selon la réglementation en vigueur en fonction de votre âge et de votre situation

Pré-requis :

COMPETENCES :
Savoirs :
– Goût du travail en équipe
– Autonomie et sens de l’organisation
– Respect du public accueilli
– Faire preuve de curiosité professionnelle
– Ouverture aux autres

Qualités / Aptitudes attendues :
– Faire preuve d’écoute
– Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
– Être autonome
– Avoir le sens de l’organisation
– Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste
– Savoir alerter

Être dans une dynamique de projet dans le secteur de la Petite Enfance

S’engager dans un parcours : emploi / formation / accompagnement.

 

Les étapes du recrutement :
1/ Etude de votre candidature
2/ Si votre candidature est retenue : convocation pour un temps collectif le 30/04/2026 à 14h00

Autres informations

Type de contrat :
  • Alternance
  • Grenoble

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  • Attestation de sécurité sociale  (à demander à votre Assurance Maladie)
  • Votre CV si vous en avez un.
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