MISSION LOCALE DE GRENOBLE

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Intitulé du poste :

MONTEUR-CABLEUR H/F (SA17032026)

Description du poste / de la mission :

Entreprise partenaire recherche dès maintenant:

🔧 Vos missions détaillées au quotidien
En tant que Monteur-Câbleur, vous serez au cœur de notre production avec des missions précises et variées :

📐 Lecture et analyse technique (10%)
📋 Étudier et analyser les plans de montage et schémas électriques
🔍 Identifier les composants nécessaires à partir des nomenclatures
📊 Comprendre les spécifications techniques et les tolérances
📝 Préparer votre poste de travail selon les dossiers de fabrication
⚙️ Préparation et assemblage mécanique (25%)
🔩 Préparer les châssis, coffrets et armoires électriques
🛠️ Percer, tarauder et fixer les supports de composants
📏 Positionner et fixer les rails DIN, goulottes et chemin de câbles
🔧 Monter les équipements (disjoncteurs, contacteurs, relais, transformateurs…)
⚡ Installer les borniers, connecteurs et appareillages électriques
🎯 Respecter les cotes et implantations définies sur les plans
🔌 Câblage électrique (40%)
✂️ Mesurer, couper et dénuder les câbles et fils électriques
🌈 Repérer les conducteurs selon le code couleur et les schémas
🔗 Réaliser les connexions sur borniers, cosses et connecteurs
⚡ Câbler les circuits de puissance et de commande
📡 Raccorder les équipements (moteurs, capteurs, automates…)
🎨 Poser les chemins de câbles de manière soignée et organisée
🔐 Serrer les connexions aux couples de serrage réglementaires
🏷️ Étiqueter et repérer tous les câbles conformément aux plans
Contrôle et essais (15%)
🔍 Vérifier visuellement la conformité du câblage réalisé
📐 Contrôler les serrages et la fixation des composants
⚡ Effectuer les tests de continuité électrique
🔬 Réaliser les contrôles d’isolement et de rigidité diélectrique
🧪 Tester le fonctionnement des circuits avant mise en service
✔️ Valider la conformité par rapport aux plans et aux normes
📝 Compléter les documents de contrôle qualité
🔄 Retouches et finitions (5%)
🔧 Corriger les éventuels défauts détectés
✨ Nettoyer et finaliser l’équipement
📦 Préparer l’équipement pour l’expédition ou l’installation
🏷️ Apposer les étiquettes de sécurité et plaques signalétiques
📊 Suivi et amélioration continue (5%)
📝 Renseigner les documents de suivi de production
💡 Signaler les anomalies ou difficultés rencontrées
🗣️ Participer aux réunions d’équipe et aux briefings
🚀 Proposer des améliorations de procédés ou d’organisation
📚 Maintenir votre poste de travail propre et rangé
🛡️ Sécurité et qualité (transversal)
⚠️ Respecter strictement les consignes de sécurité électrique
🧤 Utiliser les EPI (Équipements de Protection Individuelle)
⚡ Appliquer les procédures de consignation si nécessaire
✨ Garantir la qualité de réalisation à chaque étape
📋 Suivre les procédures qualité de l’entreprise

📧 Comment postuler ?
🚀 Envoyez votre candidature dès maintenant !
📩 Email : sophie.abonnenc@ml-grenoble.org

📄 Documents à joindre :
Votre CV au format PDF uniquement (impératif)
Une lettre de motivation (optionnelle mais appréciée)
✉️ Objet du mail à indiquer obligatoirement :
Monteur-câbleur – Offre n°109334

Pré-requis :

✨ Votre profil
🎓 Formation & Expérience
✅ CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent
✅ Expérience de 1 à 3 ans en câblage industriel souhaitée
✅ Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec formation assurée
✅ Habilitation électrique (ou à obtenir) : B1V, B2V appréciée

🔑 Vos compétences techniques
✅ Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
✅ Maîtrise des techniques de câblage (puissance et commande)
✅ Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, EN 60204…)
✅ Utilisation d’outillage électrique (pince à sertir, dénudeur, multimètre…)
✅ Connaissance des composants électriques industriels
✅ Notions en automatisme (un plus)

💪 Vos qualités personnelles
⭐ Dextérité manuelle et précision dans l’exécution
⭐ Rigueur et méthodologie dans le travail
⭐ Sens du détail et souci de la qualité
⭐ Capacité à travailler en autonomie
⭐ Esprit d’équipe et bon relationnel
⭐ Conscience des risques et respect des règles de sécurité
⭐ Capacité d’adaptation aux différents types d’équipements
⭐ Organisation et gestion des priorités

Autres informations

Type de contrat :
Rémunération
Selon barêmes de l’entreprise

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N’oubliez pas d’apporter avec vous les documents suivants le jour de votre rendez-vous :

  • Pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité, passeport, titre de séjour, …)
  • Attestation de sécurité sociale  (à demander à votre Assurance Maladie)
  • Votre CV si vous en avez un.
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