MISSION LOCALE DE GRENOBLE
Nos Offres d'emploi
Intitulé du poste :
Offre d’Alternance- Chargé de mission en santé publique (H/F) sb202605
Description du poste / de la mission :
Date de prise de poste : 01/09/2026
Lieu : Grenoble (siège)
Type de contrat : Contrat d’apprentissage pour une alternance d’1 an
Contexte
Prêt(e) à agir ensemble et protéger chacun ? Rejoins une équipe passionnée!
Au service de 1,3 million de bénéficiaires, cet organisme œuvre pour améliorer la santé et le bien-être
de la population.
Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d’accueil, elle poursuit plusieurs projets
ambitieux de réorganisation visant à développer la QVT, la RSO et la transformation managériale, tout en
optimisant durablement sa performance économique et sociale.
Les rejoindre, c’est adhérer à des valeurs de cohésion, reconnaissance, bienveillance,
solidarité, confiance et professionnalisme.
Au sein du Département Accompagnement aux Droits, à l’Accès aux soins et à la Santé, l’alternant(e)
interviendra en appui aux travaux d’analyse, de cartographie et d’évaluation des dispositifs territoriaux, en
particulier les Contrats Locaux de Santé (CLS).
Ce poste est à pourvoir au siège social, à Grenoble.
Missions – activités :
Travail d’analyse des engagements dans les Contrats Locaux de Santé (CLS) du département de l’Isère :
o Analyse par cartographie, par engagement et axes de travail, ainsi que par maturité du
projet.
o Recensement des CLS/PTS/PLS du département, en se basant sur les données internes et
externes.
o Mise à jour de la cartographie des CLS et rédaction des actions et états d’avancement
associés.
Analyse territoriale des partenariats en lien avec la cartographie des CLS :
o Mise à jour d’une cartographie des partenaires pour chaque CLS.
o Rédaction de conventions partenariales.
Analyse des besoins des assurés :
o Réalisation d’une analyse territorialisée des besoins d’accès aux droits, aux soins, à la
prévention et à l’action sociale.
o Collaboration avec la Direction Santé pour compléter la vision cartographique.
Analyse de l’efficience des actions :
o Proposition de non-renouvellement ou de nouvelles structures partenaires.
o Propositions d’actions ciblées pour atteindre les publics en retrait.
Pré-requis :
Qualités et compétences attendues :
o Maîtrise de l’analyse de données territoriales et des indicateurs en santé publique
o Capacité à concevoir, exploiter et mettre à jour des cartographies (acteurs, dispositifs, actions)
o Bonne connaissance des dispositifs tels que les Contrats Locaux de Santé, Projets Territoriaux de
Santé et Plans Locaux de Santé
o Compétences en diagnostic territorial et identification des besoins des publics
o Aptitude à analyser l’efficience des actions et à formuler des recommandations opérationnelles
o Capacité à travailler en réseau et à coordonner des partenaires institutionnels
o Qualités rédactionnelles pour la production de synthèses et de conventions partenariales
o Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et appétence pour les outils de data
visualisation / SIG
o Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
o Autonomie, sens de l’organisation et aisance relationnelle
Formation
Étudiant(e) en Master 2 Sciences Sociales parcours VH2S ingénierie de projet et encadrement
Conditions
Poste basé à 38000 GRENOBLE.
Type de contrat : Un contrat d’apprentissage, à temps plein (36h)
Avantages : Carte déjeuner, prime d’intéressement, CSE, mutuelle d’entreprise, prise en charge à 75% des
frais de transport
Accessibilité : Site accessible en transport en commun
Des entretiens seront planifiés rapidement.
« Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système
d’information de l’organisme.
Engagée dans la transition écologique, l’employeur agit pour réduire son impact environnemental,
promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés
mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé
environnementale.
Tous les salariés de cet organisme sont soumis à l’obligation de neutralité et de laïcité inhérente à
l’exercice d’une activité au sein de cet établissement.
